Ein Unternehmen ohne Authentizität ist wie ein Auto ohne Motor. Damit Ihr Unternehmen in Zukunft noch erfolgreich ist, braucht es nicht nur klare Richtlinien, sondern auch ein gelebtes Unternehmensbild. Fehlende Authentizität kann schädlich für das Unternehmen sein und zu einem Vertrauensverlust bei Ihren Mitarbeitenden und Kunden führen. In diesem Beitrag zeigen wir Unternehmern und Führungskräften, wie Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, authentisch zu sein und damit den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
Klare Kommunikation:
Damit Ihre Mitarbeitenden authentisch sein können, ist eine klare Kommunikation unumgänglich. Nur wer transparent kommuniziert, schafft Vertrauen und Offenheit im Unternehmen. Fördern Sie ein offenes Arbeitsumfeld und zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Sie für ihre Anliegen und Bedürfnisse offen sind. So können auch sie selbstbewusst und authentisch auftreten.
Gesunde Fehlerkultur:
Nicht nur ein offenes Arbeitsumfeld, sondern auch eine gesunde Fehlerkultur sind wichtige Faktoren, damit Ihre Mitarbeitenden authentisch sein können. Nur wer keine Angst vor Fehlern hat, kann sich trauen, seine Meinung zu äußern oder bessere Lösungsansätze vorzuschlagen. Schaffen Sie hierzu Möglichkeiten, um diese Kultur im Unternehmen zu fördern. Denn nur wer Fehler macht, wird aus ihnen lernen und langfristig eine höhere Qualität in der Arbeit erzielen.
Authentizität von oben vorleben:
Das Management spielt eine wichtige Rolle in der Förderung von Authentizität im Unternehmen. Nur wer selbst authentisch auftritt, kann auch von seinen Mitarbeitenden dasselbe erwarten. Überzeugen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden von Ihrem echten Selbst und stehen Sie für Ihre Werte und Überzeugungen ein.
Buchen Sie einen motivierenden Redner:
Ein weiterer Tipp, um Authentizität im Unternehmen zu fördern, ist die Buchung eines motivierenden Redners wie Norman Gräter für Ihre nächste Firmenveranstaltung. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Motivationsredner und Inspirator, hat Norman Gräter zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt inspiriert, ihre Authentizität und Leidenschaft für das Business zu entfalten. Profitieren auch Sie von seiner Expertise und fördern Sie die identitätsstiftende Kraft von Authentizität in Ihrem Unternehmen.
Authentizität fördern durch regelmäßiges Feedback:
Um die Qualität einer zukünftigen Zusammenarbeit steigern zu können, ist regelmäßiges Feedback unerlässlich. Schaffen Sie klare Kommunikations- und Feedbackkanäle, damit Mitarbeiter offen und ehrlich ihre Einschätzungen zur Arbeit und den Prozessen äußern können. Wertschätzen Sie die Meinungen Ihrer Mitarbeiter, um ein produktiveres, authentischeres und effektiveres Arbeitsumfeld zu fördern.
Fazit:
Authentizität ist kein Trend, sondern ein wichtiger Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Werden Sie zum Vorbild für Ihre Mitarbeitenden, indem Sie selbst authentisch auftreten und eine offene Fehlerkultur sowie eine klare Kommunikationskultur schaffen. Die Buchung eines motivierenden Redners wie Norman Gräter kann zusätzlich zur Stärkung von Authentizität im Unternehmen beitragen. Investieren Sie in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden, sodass diese von einer hervorragenden Arbeitsqualität, Authentizität und Leistungsfähigkeit profitieren.
Über den Autor:
Es wird Zeit für einen Perspektivwechsel! Norman Gräter ist Spezialist für Begeisterung und unterstützt mit seinen inspirierenden Vorträgen Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zu mehr Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Sein ultimativer Schlüssel dafür ist die Begeisterung. Denn nur wer begeistert oder gar fasziniert von seiner Arbeit ist, kann in der Firma und somit bei den Kunden das Beste geben.
Der 5 Sterne Redner mit der blauen Brille inspiriert weltweit Unternehmen wie PayPal, Bosch, DAIMLER, Viessmann, Würth uva., durch kleine Veränderungen an der eigenen Einstellung, das Maximale zu einem besseren Betriebsklima zu beizusteuern. Als Inspirator unterstützt er Unternehmer, durch einen Perspektivwechsel und mehr innere Begeisterung, den eigenen Kirchturm im Nebel des Alltags wieder zu erkennen. Der Videokurs „Gamechanger“ des zweifachen Erfolgsbuchautors ist auf Amazon Prime Video zu finden und gibt Menschen die nötigen Tools, die einen Rückschlag in einen Aufschlag verwandeln wollen. Seine intuitive und mitreißende Art wurde u.a. mit drei Europameistertiteln im öffentlichen Reden, sowie anderen Preisen ausgezeichnet. Der „Trainer des Jahres 2017“ weiß, dass der Schlüssel zu allen gewünschten Zielen die eigene Begeisterung ist. Seine Methode ist so einfach und effektiv, dass diese sogar von Hollywood aufgegriffen und in den kommenden Monaten, mitsamt seiner eigenen Lebensgeschichte, in einem Hollywood Blockbuster verfilmt wird.
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