„Sei du selbst. Alle anderen sind schon vergeben.“ Dieser Spruch von Oscar Wilde ist ein guter Rat für uns alle.
Warum es wichtig ist, sich selbst als Führungskraft treu zu bleiben
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In diesem Blog finden Sie spannende Beiträge rund um das Thema Motivation, Kommunikation und persönliche Veränderung für Unternehmer und Führungskräfte.
Fünf Wege, um als junger Mensch optimistisch zu bleiben
Es ist kein Geheimnis, dass dies harte Zeiten sind. Besonders für Teenager und junge Menschen.
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Selbstmotivation ist eine mächtige Kraft, die uns helfen kann, unsere beste Arbeit zu machen und persönliche Ziele zu erreichen.
Was tun bei Depressionen am Arbeitsplatz?
Es kann schwer sein, Depressionen am Arbeitsplatz zu erkennen. Schließlich verbringen wir so viel Zeit am Arbeitsplatz, dass er uns wie ein zweites Zuhause vorkommen kann.
Die Macht der Selbsteinschätzung als Führungskraft
Die Selbsteinschätzung ist ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft.
Die 86.000 Euro Geschichte – Wie Sie jeden Moment des Lebens wertschätzen lernen
Haben Sie sich jemals gefragt, wie es wäre, wenn Sie unbegrenzt viel Geld hätten? Nun, das ist die Prämisse hinter der folgenden Geschichte.
Oscar Wilde´s ultimativer Ratschlag für Führungskräfte
Einer der bekanntesten Sätze von Oscar Wilde lautet: „Sei du selbst – alle anderen sind schon vergeben“. Dieser Satz ist so viel mehr als nur ein kurzer Ratschlag, denn er hat die Kraft, unser Leben und unsere Arbeit zu verändern.
10 Tipps für mehr Mitarbeiterbeteiligung im Unternehmen
Wie können Führungskräfte dieses Gefühl bei ihren Mitarbeitern fördern? Hier sind 10 Tipps für Führungskräfte, die Ihnen den Anfang erleichtern.
Den Mut finden, eine giftige Beziehung zu verlassen
Zu lernen, wie man mit einer giftigen Beziehung umgeht, kann eine der emotional aufreibendsten Situationen sein, die wir je erlebt haben.
Daran scheitern oftmals die meisten Mitarbeiter
Was wäre, wenn die Investition in den menschlichen Geist genauso wichtig wäre, wie die Investition in Ihre berufliche Entwicklung? Schauen wir uns einmal genauer an, warum das so ist.
