Sein Vortrag basiert auf der AnkeR™ Methode, einem Destillat aus über 400 Gesprächen mit prominenten Persönlichkeiten wie Michelle Obama, Arnold Schwarzenegger, Alicia Keys, Sylvester Stallone, Hillary Clinton, und vielen mehr zum Thema „Erfolg im Leben“.
Caring Company Journal
Gedanken für Führungskräfte, für die der Mensch im Mittelpunkt steht.
Statt negativer Schlagzeilen findest du hier spannende Blickwinkel zu Themen wie Führung, Unternehmenskultur und Zusammenarbeit. Für alle, die glauben, dass wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit zusammengehören.
Die inspirative Kraft eines Motivationsredners
Der Motivationsredner Norman Gräter verändert die Art und Weise, wie Unternehmen über ihre Herausforderungen und die Motivation ihrer Mitarbeiter/innen nachdenken.
Warum ein Motivationsredner für Ihr Unternehmen unerlässlich ist
Eine Möglichkeit, dies zu gewährleisten, ist die Einladung eines erfahrenen Motivationsredners zu Ihrem nächsten Firmenevent.
Was wir von Golf über Erfolg lernen
Diese Schlüssel zum Erfolg können nicht nur Golfern helfen, sondern auch Führungskräften, Unternehmern und allen anderen Menschen, die ihr volles Potential ausschöpfen wollen.
Wie Norman Gräter caring companies dabei unterstützt, zu erblühen
Während caring companies auf eine fürsorgliche Unternehmenskultur setzen, zeichnen sich fluid companies durch ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität aus.
Erlebniswirtschaft – Die Kunst, Marken und Produkte lebendig zu gestalten
Die sogenannte „Experience Economy“ (Erlebniswirtschaft) spielt hierbei eine entscheidende Rolle.
Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen können und warum das Coaching ein unverzichtbares Werkzeug für den Erfolg in Unternehmen ist.
Die Schlüsselrolle für mehr Leistungsfähigkeit im Unternehmen
Begeisterte Mitarbeiter setzen sich mit voller Energie für ihre Aufgaben ein. Sie zeigen Initiative, sind kreativ und streben nach Exzellenz.
Warum Persönlichkeitsentwicklung bei Mitarbeitern wichtig ist
Employee Empowerment oder auch Persönlichkeitsentwicklung am Arbeitsplatz ist ein Ansatz, der darauf abzielt, den Beschäftigten mehr Autonomie und Verantwortung am Arbeitsplatz zu übertragen.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter – so macht es Disney
Walt Disney hat einmal gesagt: „The greatest joy in my life comes from creating experiences that people remember and cherish forever.“






